Espace conseils |
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Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ?
Cette rubrique vous y aidera en vous donnant quelques précieux conseils sur les differentes étapes du recrutement.
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Comment organiser sa candidature?
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La recherche intensive d'un emploi est un job à plein temps. Organisez-vous dès le début: établissez des listes de tâches ainsi que des listes de contrôle, gardez un œil sur les offres d'emploi auxquelles vous devez encore répondre et celle auxquelles vous avez déjà répondu, etc.
- Recherche d'emploi active
Réseau personnel, bourse d'emploi en ligne, postes mis au concours sur le site Internet des entreprises, dans les journaux, etc. Parlez avec vos amis et connaissances et décrivez-leur le type de poste que vous recherchez. Beaucoup de gens trouvent un emploi par ce biais. C'est pourquoi à ce stade de la recherche, les contacts peuvent être précieux.
- Internet
L'Internet joue un rôle très important. Utilisez-en toutes les possibilités et profitez des offres que vous y trouverez !
- Candidature spontanée et candidature par téléphone
Délicat mais efficace. Préparez-vous méticuleusement !
- Conseiller personnel
Les conseillers personnels et/ou les chasseurs de têtes disposent de contacts utiles auprès des employeurs.
- Se tenir au courant
Si après quelques temps vous n'avez pas de nouvelles de votre candidature, renseignez-vous sur l'avancement du processus de recrutement.
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